Завідувач:	Відповідальний за навчальну роботу:
ГОЛОВЧУК Юлія Олександрівна	ЛЕПЕТАН Інна Михайлівна

Кафедра активно співпрацює з установами та організаціями, з якими підписані договори співпраці, серед яких: Вінницька обласна військова адміністрація, Вінницька районна військова адміністрація, Вінницько-Хутірський старостинський округ Вінницької міської ради, Департамент охорони здоров’я та реабілітації Вінницької обласної військової адміністрації, Департамент охорони здоров’я Вінницької міської ради, КНП "Вінницький обласний клінічний шкірно-венерологічний центр Вінницької обласної ради", Віннцьким пегіональним центром підвищення кваліфікації, ТОВ «БОН ВОЯЖ ПЛЮС», ТОВ «Промавтоматика Вінниця» та інші. Кафедра здійснює співпрацю з установами та організаціями шляхом організації спільних заходів (тематичних зустрічей, круглих столів, семінарів, лекцій, тренінгів), розробки спільних планів роботи, обміну науковою, навчально-методичною та статистичною інформацією, спільної розробки освітніх програм, методичної документації й проведення наукових досліджень, а також реалізації інших форм взаємодії відповідно до чинного законодавства України.

На кафедрі виконується ініціативна науково-дослідна робота на тему: «Сучасні підходи до стратегічного управління персоналом у закладі охорони здоров’я» (реєстраційний номер №0124U005241, керівник д.е.н. Головчук Ю.О.), до виконання якої залучені здобувачі вищої освіти з метою формування у них наукових компетентностей та практичних навичок дослідницької діяльності.

 Кафедра здійснює підготовку фахівців за такими освітніми програмами:

• ОПП "Менеджмент соціальної сфери та бізнес-консалтинг" першого (бакалаврського) рівня;
• ОПП "Менеджмент в охороні здоровʼя" другого (магістерського) рівня;
• ОНП "Менеджмент" третього (освітньо-наукового) рівня.

Положення кафедри